ISO三體系標準的作用

  ISO9001：質量管理體系，針對企業的質量管理，投標首選，很多大客戶要求企業必備此項認證，組織進入市場和贏得顧客信任的基本條件。

  ISO14001：環境管理體系，針對企業的生產環境，排污，節能環保，通過后代表企業打破了國際綠色壁壘，并逐漸成為組織進行生產、經營活動及貿易往來的必備條件之一。

  ISO45001：職業健康安全管理體系，針對企業的員工健康安全，可以幫助企業大幅減少成本投入和提高工作效率，在社會樹立良好的品質、信譽和形象。

  ISO三體系認證目的

  1、企業實施ISO標準可達到節能降耗，優化成本，改善企業形象。

  2、強化品質管理，提高企業效益;增強客戶信心，擴大市場份額。

  3、獲得ISO認證已經成為打破國際綠色壁壘、進入歐美市場的準入證，并逐漸成為組織進行生產、經營活動及貿易往來的必備條件之一。

  4、優化企業內部質量架構管理化，節省了各個流程的生產服務管理審核的精力和費用。

  5、在產品品質競爭中永遠立于不敗之地、有利于國際間的經濟合作和技術交流。

  6、招投標強制性加分項，爭取到更多發展機會。

  ISO三體系認證對企業的意義

  一、三體系標準是企業管理現代化的重要標志：

  1、使企業的管理走向法制化的重要途徑：建立管理體系后，系統、規范的制度化文件成為企業上下人人遵守的內部法規，使企業的管理走向法制。

  2、是發動全體員工參與管理的好形式：管理層的理念、思路及目標通過體系文件變成全員的自覺行動，使管理部門的工作得到各有關部門的主動支持與配合。

  3、使企業建立起主動的自我完善、持續改進的有效機制。通過管理體系特有的日常監測與測量、年度審核及管理評審，企業能主動地及時發現管理中存在的問題，實現持續改進的機制。

  二、向公眾展示企業良好形象和社會責任的佐證和媒介：

  1、質量管理體系：展示企業確保服務質量穩定，追求“零缺陷”的目標，對客戶負責的形象。

  2、環境管理體系：展示企業確保在服務過程中節約資源，少甚至無污染，追求“零排放”目標，對社會負責的形象與責任。

  3、職業健康安全管理體系：展示企業確保生產過程中少甚至無事故、職業病，追求“零事故”的目標，對員工負責的形象與責任。

  三、具有直接或間接經濟效益、社會效益：

  企業實施并通過三體系認證，要有一定的投入，但也會得到豐厚的回報，不僅有造福社會的社會效益，也會產生實實在在的經濟效益。

  1、質量管理體系：穩定服務質量，減少客戶投訴，提高企業信譽，直接有利于拓展市場。

  2、環境管理體系：節約能源資源，降低企業成本;持續達到排放、減少排污費用，提高市場競爭力，為保護環境作貢獻。

  3、職業健康安全管理體系：減少工傷事故，杜絕職業病危害，改善勞動條件，減少企業損失，調動員工積極性;為保持社會穩定作貢獻。