質(zhì)量意識(shí)是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)

九天文化有限公司

  一、企業(yè)簡(jiǎn)介

  九天文化有限公司，成立于2020年8月，注冊(cè)資本五千萬(wàn)元。主要服務(wù)業(yè)務(wù)有：景區(qū)規(guī)劃運(yùn)營(yíng)管理、境內(nèi)旅游業(yè)務(wù)、電梯的銷(xiāo)售。公司的服務(wù)理念是求實(shí)、進(jìn)取、創(chuàng)新。公司的愿景：爭(zhēng)創(chuàng)市場(chǎng)中堅(jiān)、打造行業(yè)典范。公司的核心價(jià)值觀：

團(tuán)結(jié)——團(tuán)結(jié)協(xié)作，營(yíng)造和諧;文明——誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法;嚴(yán)謹(jǐn)——嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，科技謹(jǐn)慎;創(chuàng)新——與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。

  公司以“標(biāo)準(zhǔn)是底線，我們要做得更好”作為質(zhì)量理念。標(biāo)準(zhǔn)是底線：就是達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)只是起點(diǎn)，要超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)，做得比標(biāo)準(zhǔn)更好;要做得更好：做的要超出期望，不斷進(jìn)步，追求卓越。

  二、企業(yè)急需解決的質(zhì)量管理問(wèn)題

  該企業(yè)質(zhì)量管理最突出的問(wèn)題是主要憑借員工經(jīng)驗(yàn)對(duì)各服務(wù)過(guò)程進(jìn)行控制，服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定。在建立質(zhì)量管理體系前，顧客滿意度率較低，處于同行業(yè)中等偏下水平，主要是因?yàn)槲唇⒁?guī)范的管理要求，服務(wù)過(guò)程管理粗放，員工在服務(wù)過(guò)程中隨意性較大，是導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定的主要原因。

  主要體現(xiàn)在以下流程中：

  境內(nèi)旅游業(yè)務(wù)中導(dǎo)游服務(wù)及景區(qū)規(guī)劃運(yùn)營(yíng)中運(yùn)營(yíng)實(shí)施：不了解客戶的需求，對(duì)客戶需求的定位不精準(zhǔn);沒(méi)有主動(dòng)服務(wù)意識(shí);工作效率低下;對(duì)服務(wù)沒(méi)有制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致各服務(wù)質(zhì)量不一致。最終導(dǎo)致顧客的滿意度一度較低。

  企業(yè)希望通過(guò)“小微企業(yè)質(zhì)量管理提升行動(dòng)”，建立規(guī)范的規(guī)范的管理要求，規(guī)范強(qiáng)化服務(wù)過(guò)程管理。提升員工服務(wù)質(zhì)量意識(shí)，強(qiáng)化全員質(zhì)量參與，實(shí)現(xiàn)全面質(zhì)量管理，從而提升客戶滿意度。

  三、企業(yè)質(zhì)量管理提升的具體做法

  (一)服務(wù)型企業(yè)要樹(shù)立服務(wù)觀念，構(gòu)建企業(yè)的服務(wù)文化

  1.樹(shù)立服務(wù)觀念。樹(shù)立新的服務(wù)觀念，樹(shù)立起“顧客就是上帝"的觀念，把顧客的利益放在第一位，用顧客滿意度來(lái)衡量企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)好壞。

  ⒉.構(gòu)建企業(yè)的服務(wù)文化。服務(wù)文化應(yīng)當(dāng)是以服務(wù)價(jià)值觀為核心，并追求實(shí)現(xiàn)顧客滿意度，以形成共同的服務(wù)價(jià)值認(rèn)知和行為規(guī)范為內(nèi)容的文化。樹(shù)立起內(nèi)外統(tǒng)一的服務(wù)文化觀念。提高內(nèi)部員工的工作滿意度，才能讓內(nèi)部員工全身心地投入到企業(yè)的工作中去。

  (二)提供有效的管理服務(wù)

  1.創(chuàng)造有效的服務(wù)溝通。為顧客提供明確而鮮明的信息;同時(shí)關(guān)注有形和無(wú)形服務(wù);在與顧客的溝通過(guò)程中凸顯出本企業(yè)員工的工作;對(duì)顧客承諾可行的服務(wù);鼓勵(lì)員工與顧客進(jìn)行口頭的交流與溝通。

  2.提高承諾的可行性。確保能夠?qū)崿F(xiàn)廣告宣傳中的服務(wù)，顧客的期望值越高，企業(yè)就越是需要傳遞高質(zhì)量的服務(wù)。

  (三)對(duì)顧客的期望進(jìn)行有效的管理

  1.提供選擇。企業(yè)通過(guò)給顧客提供多種服務(wù)的選擇，讓顧客在各種選擇中設(shè)置不同的期望。

  2對(duì)提供的服務(wù)進(jìn)行價(jià)值分級(jí)。對(duì)服務(wù)進(jìn)行分級(jí)，供顧客進(jìn)行選擇。

  3.建立合理的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。構(gòu)建起合理的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，既可以對(duì)員工提供服務(wù)產(chǎn)生標(biāo)準(zhǔn)，又可以方便顧客感受到企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)，產(chǎn)生合適的期望，有利于提升服務(wù)質(zhì)量。

  (四)加強(qiáng)服務(wù)補(bǔ)償策略

  1.提供服務(wù)時(shí)爭(zhēng)取在第一次就做好，實(shí)現(xiàn)服務(wù)應(yīng)有的效果。

  2.積極接受顧客的抱怨。積極鼓勵(lì)并接受顧客的抱怨。具體的接受抱怨的方式可以包括設(shè)置專(zhuān)門(mén)的熱線電話、進(jìn)行顧客滿意度調(diào)查等等。

  3.收到抱怨之后采取迅速的行動(dòng)。當(dāng)顧客抱怨之后，企業(yè)能夠迅速的反應(yīng)，并解決顧客遇到的問(wèn)題。建立了以下反映機(jī)制:一是在企業(yè)內(nèi)部建立相應(yīng)的迅速反應(yīng)的程序和制度;二是對(duì)提供服務(wù)的員工進(jìn)行必要的服務(wù)補(bǔ)救相關(guān)訓(xùn)練;三是構(gòu)建相應(yīng)的售后服務(wù)系統(tǒng)，在該系統(tǒng)中，能夠讓顧客親身參與其中來(lái)解決出現(xiàn)的麻煩和問(wèn)題。

  4.從失去的顧客身上學(xué)習(xí)。在已經(jīng)失去的顧客身上進(jìn)行調(diào)查和學(xué)習(xí)，這樣才能避免同樣的失誤再次發(fā)生。

  (五)張貼服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度：將制定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(見(jiàn)圖一：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn))、制度張貼或懸掛于員工易于看到的地方。

  圖一：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

  (六)建立基于戴明環(huán)的服務(wù)質(zhì)量管理體系(圖二：服務(wù)質(zhì)量管理體系)：

  圖二：服務(wù)質(zhì)量管理體系

  服務(wù)質(zhì)量管理體系就是基于PDCA管理運(yùn)作模式的,其中計(jì)劃階段由中長(zhǎng)期及短期的質(zhì)量計(jì)劃構(gòu)成;執(zhí)行階段通過(guò)服務(wù)質(zhì)量的日常管理來(lái)確保服務(wù)質(zhì)量的有效監(jiān)控;服務(wù)質(zhì)量的檢查階段主要通過(guò)服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)和對(duì)策來(lái)提升和強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量;服務(wù)質(zhì)量的執(zhí)行階段主要通過(guò)持續(xù)質(zhì)量改善和顧客后續(xù)服務(wù)等途徑完善服務(wù)質(zhì)量體系。

  四、質(zhì)量提升效果

  通過(guò)建立起質(zhì)量管理體系，了解服務(wù)的特性是在消費(fèi)過(guò)程中顧客高度涉入的產(chǎn)品，由于服務(wù)的生產(chǎn)與消費(fèi)的同步特性，在服務(wù)的買(mǎi)賣(mài)互動(dòng)中，顧客依據(jù)對(duì)服務(wù)資源與績(jī)效的評(píng)估，形成感知服務(wù)質(zhì)量。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的質(zhì)量管理體系的運(yùn)行，企業(yè)員工的服務(wù)意識(shí)大有提升，使得服務(wù)質(zhì)量大有提高。在進(jìn)行第三方審核時(shí)顧客滿意度已經(jīng)達(dá)到98.67%，遠(yuǎn)超制定的預(yù)期目標(biāo)。

  五、啟示

  為進(jìn)一步貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和小微企業(yè)發(fā)展的決策部署，深入落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)質(zhì)量認(rèn)證體系建設(shè)促進(jìn)全面質(zhì)量管理的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)(2018〕3號(hào))，廣泛開(kāi)展質(zhì)量管理體系升級(jí)行動(dòng)，推廣質(zhì)量管理先進(jìn)方法和工具，幫扶小微企業(yè)質(zhì)量提升，九天文化有限公司開(kāi)展了小微企業(yè)質(zhì)量管理提升行動(dòng)，其中一項(xiàng)重要任務(wù)是通過(guò)開(kāi)展企業(yè)驗(yàn)證，根據(jù)質(zhì)量管理體系應(yīng)用指南，建立適合該企業(yè)的質(zhì)量管理體系。

  該企業(yè)屬于服務(wù)型企業(yè)，具有不同于其他企業(yè)的特殊性，服務(wù)也有自身獨(dú)特的特點(diǎn)。根據(jù)服務(wù)業(yè)的特殊性，建立起使用與服務(wù)的質(zhì)量管理體系，幫助該企業(yè)樹(shù)立服務(wù)觀念，構(gòu)建企業(yè)的服務(wù)文化、提供有效的管理服務(wù)、對(duì)顧客的期望進(jìn)行有效的管理、加強(qiáng)服務(wù)補(bǔ)償策略來(lái)提升服務(wù)型企業(yè)的整體服務(wù)質(zhì)量，從而使該企業(yè)更加茁壯發(fā)展。

  案例編寫(xiě)：長(zhǎng)治市市場(chǎng)監(jiān)督管理局、山西領(lǐng)拓認(rèn)證有限公司

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